✔️ هدف:ایجاد ارتباط بین همکارانی که معمولاً با یکدیگر تعامل ندارند، کاهش فاصله بین دپارتمانها، افزایش حس تعلق سازمانی و کمک به آشنایی بیشتر کارکنان در فضایی صمیمی و غیررسمی.
✔️ نحوه اجرا:
✔️ کارکنان بهصورت تصادفی با همکارانی از واحدهای مختلف جفت میشوند.
✔️ هر جفت در زمان ناهار کنار هم مینشینند و یک وعده غذایی مشترک صرف میکنند.
✔️ برای شروع گفتگو، کارتهای سوال یا موضوعات جذاب روی میز قرار میگیرد.
✔️ در پایان، شرکتکنندگان میتوانند تجربه خود را به اشتراک بگذارند یا عکس یادگاری ثبت کنند.
✔️ سوالهای پیشنهادی
✔️ اگر یک ماه مرخصی داشته باشی، اولین جایی که سفر میکنی کجاست؟
✔️ بهترین خاطرهای که از این شرکت داری چیه؟
✔️ اولین روزی که وارد این شرکت شدی چه حسی داشتی؟
ایستگاه «چکاین حال واقعی» با روانشناس
✔️ هدف :ایجاد فضایی امن و بدون قضاوت برای شنیدن دغدغههای کارکنان، کاهش استرس و فشارهای روانی، شناسایی زودهنگام چالشهای سلامت روان و تقویت حس حمایت و اهمیت کارکنان در سازمان.
✔️ نحوه اجرا:
✔️ یک ایستگاه آرام و خصوصی در محل سازمان برپا میشود و روانشناس یا مشاور در زمانهای ۱۰ دقیقهای با کارکنان گفتوگوی محرمانه انجام میدهد. در پایان، هر فرد یک «نسخه ارتباطی» شامل پیشنهادهای ساده و کاربردی برای بهبود حال روحی و ارتباطات اجتماعی خود دریافت میکند.
علاقمندان برای رزرو این رویداد با شماره ۰۹۹۸۲۳۱۴۳۰۰ تماس بگیرید.
اگر امکان شرکت ندارید، لطفاً دلیل را بفرمایید تا در صورت نیاز برنامه را برای شما مناسبتر تنظیم کنیم.